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中福瑞达电子商务有限公司作为致力于成为最受欢迎的全球贸易电子商务服务提供商,从创立之初,就确立了“双赢”的经营理念:“以无可替代的服务让客户赢得市场,提供无可替代的服务赢得客户。”
“精品之窗”作为中国乃至全世界首个提供国际贸易全程服务的网上交易平台,其核心内容是全方位地运用计算机和网络技术,优化国际贸易流程。它极大地提高了国际贸易的作业效率,降低了成本,在一升和一降之间,打开了市场参与者的赢利空间。
“精品之窗”在经营理念上的独辟蹊径之处,还在于它打破了传统国际贸易的封闭式结构,充分利用贸易资源的规模效应,运用信息平台对远洋运输环节的物流进行重新整合和统筹优化,通过货物与集装箱统筹等盈利点来降低商家运营成本,让参与者都能分享互联网所带来的优化价值。
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中福瑞达致力于实行现代企业制度,从创立之初就建立了一套符合现代跨国企业发展的完整的管理规程。公司实行扁平化的组织设计,行政的架构、职务的规划以信息的分布及处理为基线,以便捷的信息沟通和处理方式,在员工组合、事务监控、时间管理、制度执行上,以一套完整规范的制度和规程运作企业。
中福瑞达以“人本管理理念”为基础,塑造有助于人的主动性、积极性、创造性的充分发挥和人的自我全面发展的环境氛围,通过企业文化对职员的整合,实现企业利益、社会利益和个人利益的有益组合。
中福瑞达以正面激励及权变领导管理机制为基础,为员工提供良好的发展成长机会,凡入职员工均将得到程度不等的职业培训和进修机会,中福瑞达认为,人力资本不断增值的目标,应该优先于财务资本增值的目标。由此,中福瑞达用转化资本的形式,使得劳动、知识、资本以及管理贡献都能在绩效的前提下得到补偿。中福瑞达实行员工持股制度,使得员工在责任、命运方面与公司结成最坚实的同盟。这种利用主客体之间目标的协调(个人目标和组织需要)的思想,正是中福瑞达“人本管理理念”的精髓。
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